Ilveksen valmentajisto ja johto

Salo perseiltiin kun valittin Myrrä. En ymmärtänyt tuolloin valintaa, enkä ymmärrä edelleenkään.

Näin itsekin ajattelen. Muistelen lukeneeni jostain aviisista jopa pienimuotoisesta siltojen palamisesta, mutta liekö tuossa mitään totuuden siementä?

Montakohan työpaikkaa Jokke tulee Salolta vielä viemään?
 
Näin itsekin ajattelen. Muistelen lukeneeni jostain aviisista jopa pienimuotoisesta siltojen palamisesta, mutta liekö tuossa mitään totuuden siementä?

Montakohan työpaikkaa Jokke tulee Salolta vielä viemään?
Toi oli ihmeellinen päätös. Ilveksen peli Karrin vuosina oli parhaimmillaan ihan loistavaa. Karri itsekin antoi paljon krediittiä nimenomaan Salolle pelitavasta. Muutenkin se valmennustiimi vaikutti ainakin ulospäin hetken aikaa melko täydelliseltä kombolta. Motivoitunut Kivi päävalmentajana, Jokke hoiti fysiikan ja piti työmoraalin korkealla, Salo pääsi toteuttamaan itseään pelin valmentajana.

No sitten Karrin työmoraali romahti, Jokke ohitti nokkimisjärjestyksessä Salon, Salo lähti pois jne.

Ei ole oikein päästy samanlaiseen komboon sen jälkeen. Nykyinen miehitys vetää huonointa työjälkeä sitten karsintavuosien. Ainakaan ei ole kaikki palaset oikeassa asennossa tässä valmennusryhmässä.
 
Toi oli ihmeellinen päätös. Ilveksen peli Karrin vuosina oli parhaimmillaan ihan loistavaa. Karri itsekin antoi paljon krediittiä nimenomaan Salolle pelitavasta. Muutenkin se valmennustiimi vaikutti ainakin ulospäin hetken aikaa melko täydelliseltä kombolta. Motivoitunut Kivi päävalmentajana, Jokke hoiti fysiikan ja piti työmoraalin korkealla, Salo pääsi toteuttamaan itseään pelin valmentajana.

No sitten Karrin työmoraali romahti, Jokke ohitti nokkimisjärjestyksessä Salon, Salo lähti pois jne.

Ei ole oikein päästy samanlaiseen komboon sen jälkeen. Nykyinen miehitys vetää huonointa työjälkeä sitten karsintavuosien. Ainakaan ei ole kaikki palaset oikeassa asennossa tässä valmennusryhmässä.
Niinpä.. miettikääpä sitä valmennusta. Nyt on Niemelä ja pakolliset apurit. Milloin valmennukseen saadaan vaikkapa nälkäinen ja kunnianhimoinen nuori nouseva nimi, joka hallitsee pelitavalliset asiat.
 
Niinpä.. miettikääpä sitä valmennusta. Nyt on Niemelä ja pakolliset apurit. Milloin valmennukseen saadaan vaikkapa nälkäinen ja kunnianhimoinen nuori nouseva nimi, joka hallitsee pelitavalliset asiat.
Toki nämä tällaiset ”Marjamäet, Pennaset, Salot, Tapolat” yms. pelitapanerot ja edelläkävijät ovat suht harvassa.
 
Sinällään pieni yksityiskohta tämän hetkisen paskakasan pöyhinnässä, mutta sellainen seikka pisti ärsyttämään harvinaisen paljon, että Jasekin porukka pääsi aloittamaan vielä kolmannenkin erän tuon karsean kakkoserän jälkeen Raumalla. Porukka Jasek-Török-Hermonen-Nyberg-Johansson pyöri kakkoserän alkuun 2:21 punaviivan alla ja tämähän oli osaltaan vahvasti määrittämässä virtauksen suuntaa koko erälle.

Kolmannen erän eka vaihto; Sama viisikko pääsee taas aloittamaan erän - seurauksena ensimmäiset 55 sekkaa menee oman punaviivan alla. Samaan aikaan Mäntykiven porukka repi tikkuja perseestään penkin puolella. Tuo ketju otti viikonlopun kahteen otteluun yhteensä vain 6 laukausta vastaan tasakentällisin ja sai kakkoserässäkin ne Ilveksen ainoat kaksi laukausta luotua 5v5 pelissä. Jasekin ketju otti pelkästään Lukko-peliin sellaiset 5-6 kappaletta vähintään 20 sekkaa kestäneitä puolustusalueen tilanteita samalla kun Mäntykivillä niitä oli omissa papereissa Raumalla 1-2 kpl.

Kari Kalton toiminta ei nyt muutenkaan erityisemmin vakuuta. Voi johtua kyllä myös allekirjoittaneen heikoista kognitiivisista taidoistakin, mutta miehen haastatteluja kuunnellessa on välillä vaikeaa saada kiinni herran tajunnanvirrasta. Muodostaa siis sanoja ihan ymmärrettävästi, mutta tavaraa tulee välillä kuin konekiväärin suusta välillä ainakin itselläni on vähän vaikeaa löytää sellaista punaista lankaa. Valmentaminen on viestintää. Toivottavasti tämä on siis kuitenkin vain omaa mielikuvitustani ja ongelma vain meikäläisen päässä. Siihen päälle sitten kuitenkin vielä tällaisia peluutuksellisia erikoisuuksia ja hienoa ylivoimaa (josta toki pelaaajat kantavat tietenkin isoa vastuuta).

Jos oikein katsoin, niin sellainen ”erikoisuus” osui silmiin, että Jasek on Liigan eniten peliaikaa saanut hyökkääjä. 21.31min / peli.

Toki, tässä on poissaoloja mutta aika kovalla peluutuksella menee.

Kyse olikin nyt ensisijaisesti pelin sisällä reagoimisesta siihen, että lähdetään kääntämään sitä kurssia parempaan suuntaan heti erän alusta alkaen surkean kakkoserän jälkeen, missä juuri tuo Jasekin ketju oli valtavasti purjeissa.
 
Viimeksi muokattu:
Sinällään pieni yksityiskohta tämän hetkisen paskakasan pöyhinnässä, mutta sellainen seikka pisti ärsyttämään harvinaisen paljon, että Jasekin porukka pääsi aloittamaan vielä kolmannenkin erän tuon karsean kakkoserän jälkeen Raumalla. Porukka Jasek-Török-Hermonen-Nyberg-Johansson pyöri kakkoserän alkuun 2:21 punaviivan alla ja tämähän oli osaltaan vahvasti määrittämässä virtauksen suuntaa koko erälle.

Kolmannen erän eka vaihto; Sama viisikko pääsee taas aloittamaan erän - seurauksena ensimmäiset 55 sekkaa menee oman punaviivan alla. Samaan aikaan Mäntykiven porukka repi tikkuja perseestään penkin puolella. Tuo ketju otti viikonlopun kahteen otteluun yhteensä vain 6 laukausta vastaan tasakentällisin ja sai kakkoserässäkin ne Ilveksen ainoat kaksi laukausta luotua 5v5 pelissä. Jasekin ketju otti pelkästään Lukko-peliin sellaiset 5-6 kappaletta vähintään 20 sekkaa kestäneitä puolustusalueen tilanteita samalla kun Mäntykivillä niitä oli omissa papereissa Raumalla 1-2 kpl.
Jos oikein katsoin, niin sellainen ”erikoisuus” osui silmiin, että Jasek on Liigan eniten peliaikaa saanut hyökkääjä. 21.31min / peli.

Toki, tässä on poissaoloja mutta aika kovalla peluutuksella menee.
 
Itse ottaisin J. Jalosen urheilun ylipäälliköksi tekemään linjaa Ilveksen identiteetistä. Toki ei mitään hajua onko miehellä paloa tuollaisiin toimistohommiin.
Tästä inspiroituneena tylsyyspäissäni aloin miettimään, että jos Ilveksellä olisi tällainen IFK:n SAB -tyylinen "Ilveksen & urheilun kehittämisryhmä". Toki sillä edellytyksellä, että siellä tehdään muutakin kuin hörpitään pullakahveita. Pyörittelin paljon vaihtoehtoja ja päädyin tällaiseen listaan. Nimi ja vahvuudet, mitä voisi tuoda tähän. Tämä on ihan omaa pohdintaani sitten vain, että voi olla ihan huuhaa-ajatusta.
  • Jukka Jalonen: Valmennus, huippu-urheilu, kansainvälinen jääkiekko, joukkuehenki, vaatimustaso, johtajuus, voittamisen kulttuuri.
  • Karri Kivi: Valmennus, erityisesti nuorten pelaajien kehittäminen, juniorituotanto ja junioriputki Liigaan.
  • Sami Sandell: Scouttaaminen, nuorten kykyjen tunnistaminen, nuorten pelaajien hankinta Ilvekseen, pelaajakokemus & näkemys pelaajan puolelta, verkostot ja urapolut.
  • Kari "Kilu" Järvinen: Ilves Ry, taitovalmennus, juniorityöskentely, lasten ja nuorten urheilu.
  • Lukas Dostal: NHL-tason vaatimukset, kulttuuri, verkostot NHL:ssä, polku Ilveksestä NHL:ään, kansainvälisyys.
  • Reetta Hurske: Huippu-urheilu, yksilön harjoittelu, nopeus, henkinen valmennus, ravinto, lepo.
Ajattelin että tämmöisessä ei pitäisi olla ns. päivittäistekemisessä mukana olevat. Siksi Jalot ja Helmiset ja muut on ulkona. Mietiskelin sen pohjalta, että joku tällä hetkellä NHL:ssä pelaava olisi tällaisessa kova. Siksi kaikkien ihastus ja unelmavävy Lukas tuossa. Hurske täysin out of the box -ajattelulla, enkä pidä pahana muiden lajien osaajia näissä. Muita nimiä mitä pyörittelin oli mm. Tuukka Rask, Perttu Lindgren, Ville Siren, Raimo Summanen jne.

Voi sitä sairaslomapäivän näinkin käyttää. :D
 
Tästä inspiroituneena tylsyyspäissäni aloin miettimään, että jos Ilveksellä olisi tällainen IFK:n SAB -tyylinen "Ilveksen & urheilun kehittämisryhmä". Toki sillä edellytyksellä, että siellä tehdään muutakin kuin hörpitään pullakahveita. Pyörittelin paljon vaihtoehtoja ja päädyin tällaiseen listaan. Nimi ja vahvuudet, mitä voisi tuoda tähän. Tämä on ihan omaa pohdintaani sitten vain, että voi olla ihan huuhaa-ajatusta.
  • Jukka Jalonen: Valmennus, huippu-urheilu, kansainvälinen jääkiekko, joukkuehenki, vaatimustaso, johtajuus, voittamisen kulttuuri.
  • Karri Kivi: Valmennus, erityisesti nuorten pelaajien kehittäminen, juniorituotanto ja junioriputki Liigaan.
  • Sami Sandell: Scouttaaminen, nuorten kykyjen tunnistaminen, nuorten pelaajien hankinta Ilvekseen, pelaajakokemus & näkemys pelaajan puolelta, verkostot ja urapolut.
  • Kari "Kilu" Järvinen: Ilves Ry, taitovalmennus, juniorityöskentely, lasten ja nuorten urheilu.
  • Lukas Dostal: NHL-tason vaatimukset, kulttuuri, verkostot NHL:ssä, polku Ilveksestä NHL:ään, kansainvälisyys.
  • Reetta Hurske: Huippu-urheilu, yksilön harjoittelu, nopeus, henkinen valmennus, ravinto, lepo.
Ajattelin että tämmöisessä ei pitäisi olla ns. päivittäistekemisessä mukana olevat. Siksi Jalot ja Helmiset ja muut on ulkona. Mietiskelin sen pohjalta, että joku tällä hetkellä NHL:ssä pelaava olisi tällaisessa kova. Siksi kaikkien ihastus ja unelmavävy Lukas tuossa. Hurske täysin out of the box -ajattelulla, enkä pidä pahana muiden lajien osaajia näissä. Muita nimiä mitä pyörittelin oli mm. Tuukka Rask, Perttu Lindgren, Ville Siren, Raimo Summanen jne.

Voi sitä sairaslomapäivän näinkin käyttää. :D
Ei huono. Jos tuohon haluttaisiin tuulahdus yksilöurheilun maailmasta, niin eikös Myde olisi vielä parempi. Olisi samalla lajiosaamistakin.
 
  • Kari "Kilu" Järvinen: Ilves Ry, taitovalmennus, juniorityöskentely, lasten ja nuorten urheilu.

Täytyi oikein tarkistaa, mikä Kilun titteli nykyään on Ilveksessä, mutta on näemmä Junioripäällikkö pikkujunnuista vastaamassa.

1760085056328.png


Mä muistan Kilun niiltä ajoilta, kun valmensi junnuissa Ilveksen 88-ikäluokkaa, mm. poikaansa Miksaa(JMJ).

Joukkueessa oli muitakin tuttuja nimiä ja tietysti myös @IhanJuniori :D
 
Ei huono. Jos tuohon haluttaisiin tuulahdus yksilöurheilun maailmasta, niin eikös Myde olisi vielä parempi. Olisi samalla lajiosaamistakin.
Myttynen olikin yksi mitä myös pyörittelin, en muistanut tuonne laittaa. Hyvä vaihtoehto ehdottomasti.
 
Tästä inspiroituneena tylsyyspäissäni aloin miettimään, että jos Ilveksellä olisi tällainen IFK:n SAB -tyylinen "Ilveksen & urheilun kehittämisryhmä". Toki sillä edellytyksellä, että siellä tehdään muutakin kuin hörpitään pullakahveita. Pyörittelin paljon vaihtoehtoja ja päädyin tällaiseen listaan. Nimi ja vahvuudet, mitä voisi tuoda tähän. Tämä on ihan omaa pohdintaani sitten vain, että voi olla ihan huuhaa-ajatusta.
  • Jukka Jalonen: Valmennus, huippu-urheilu, kansainvälinen jääkiekko, joukkuehenki, vaatimustaso, johtajuus, voittamisen kulttuuri.
  • Karri Kivi: Valmennus, erityisesti nuorten pelaajien kehittäminen, juniorituotanto ja junioriputki Liigaan.
  • Sami Sandell: Scouttaaminen, nuorten kykyjen tunnistaminen, nuorten pelaajien hankinta Ilvekseen, pelaajakokemus & näkemys pelaajan puolelta, verkostot ja urapolut.
  • Kari "Kilu" Järvinen: Ilves Ry, taitovalmennus, juniorityöskentely, lasten ja nuorten urheilu.
  • Lukas Dostal: NHL-tason vaatimukset, kulttuuri, verkostot NHL:ssä, polku Ilveksestä NHL:ään, kansainvälisyys.
  • Reetta Hurske: Huippu-urheilu, yksilön harjoittelu, nopeus, henkinen valmennus, ravinto, lepo.
Ajattelin että tämmöisessä ei pitäisi olla ns. päivittäistekemisessä mukana olevat. Siksi Jalot ja Helmiset ja muut on ulkona. Mietiskelin sen pohjalta, että joku tällä hetkellä NHL:ssä pelaava olisi tällaisessa kova. Siksi kaikkien ihastus ja unelmavävy Lukas tuossa. Hurske täysin out of the box -ajattelulla, enkä pidä pahana muiden lajien osaajia näissä. Muita nimiä mitä pyörittelin oli mm. Tuukka Rask, Perttu Lindgren, Ville Siren, Raimo Summanen jne.

Voi sitä sairaslomapäivän näinkin käyttää. :D
Olisiko tällaisella ryhmällä mitään oikeaa valtaa (ja onko HIFK:ssakaan ollut), vai sekoittaako tällainen vain firman muita valtarakenteita? Onko Suomessa ylipäätään tällaista toteutettu menestyksekkäästi jossain? Firmassa on kuitenkin palkollisena TJ ja UTJ sekä iso liuta muita jotka jo vastaavat omasta työstään ilman tällaista ryhmääkin. Lisäksi hallitus päättää lopulta isoista linjoista taustalla omistajien mandaatilla.
 
Olisiko tällaisella ryhmällä mitään oikeaa valtaa (ja onko HIFK:ssakaan ollut), vai sekoittaako tällainen vain firman muita valtarakenteita? Onko Suomessa ylipäätään tällaista toteutettu menestyksekkäästi jossain? Firmassa on kuitenkin palkollisena TJ ja UTJ sekä iso liuta muita jotka jo vastaavat omasta työstään ilman tällaista ryhmääkin. Lisäksi hallitus päättää lopulta isoista linjoista taustalla omistajien mandaatilla.
Ei ole IFK:ssa valtaa, miettivät pidemmälle asioita, omien puheiden mukaan 5-10v päähän tms.

TJ & UTJ ovat kuitenkin päivittäisessä tekemisessä ja arjessa kiinni (vaikka toki ajattelevat myös pidemmälle), jos tämmöinen ryhmä kokoontuisi esim. pari kertaa vuodessa tms, en pitäisi pahana jos sieltä jotain ehdotuksia tai ajatuksia kehittämiseen tulisi.
 
Takaisin
Ylös