Matkalla kohti vastuullisempaa urheiluliiketoimintaa​

​

Ilveksen Liiga-joukkueen ja U20-joukkueen taustayhtiö Ilves-Hockey Oy on käynnistänyt strategiansa mukaisen yritysvastuullisuusohjelman, joka on nyt julkaistu osoitteeseen: Vastuullisuus – Tampereen Ilves

Ilves-Hockey Oy:n tavoite on toimia tulevina vuosina urheiluseurojen vastuullisuuden suunnannäyttäjänä. Yhtiö pyrkii missionsa mukaisesti jättämään positiivisen jäljen yhteiskuntaan tarjoten kannattajilleen ja kumppaneilleen yhteisöllisyyttä ja elämyksiä. Vastuullisuustyötä on tarkoitus tulevaisuudessa jatkuvasti kehittää yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa.

Vastuullisuutta kaikilla osa-alueilla

Ilves-Hockey Oy:n vastuullisuusohjelman kolme perus pilaria ovat sosiaalinen vastuu, ympäristövastuu ja hallinnollinen vastuu. Tämän lisäksi yhtiö on laatinut Code of Conductin eli eettiset toimintaohjeet, jota sovelletaan kaikkiin yhtiön työntekijöihin, mukaan lukien johto, toimihenkilöt, pelaajat, valmentajat, huolto sekä joukkueen muut jäsenet. Jokaisen työntekijän sekä sopimussuhteisesti Ilveksen parissa toimivan henkilön tulee perehtyä ohjeistukseen, ja sitoutua toimimaan ohjeistuksen mukaisesti.

Sosiaalisen vastuun painopistealueet ovat paikallisuus, yhdenvertaisuus, junioritoiminta, yksilöiden kehittyminen ja yhteisöllisen kannattajakulttuurin mahdollistaminen. Yhtiö ymmärtää myös vastuunsa Pirkanmaan elinkeinoelämän kiihdyttäjänä. Jokainen ottelutapahtuma mm. työllistää Ilveksen omien työntekijöiden lisäksi yli 250 henkilöä, kymmeniä kertoja joka pelikaudella.

Ympäristövastuu keskittyy päästöjen systemaattiseen vähentämiseen, kiertotalouden parantamiseen sekä vaikuttavuutemme hyödyntämiseen myös ympäristötietoisuuden lisäämisessä. Ilves-Hockey Oy on tuottanut mm. oman hiilijalanjälkilaskentansa, joka kaudella 2023-2024 oli 733,6 t CO2e. Hiilijalanjälki laskettiin ensimmäisen kerran kaudella 2021-2022, jolloin vastaava luku oli 762,1 t CO2e.

Hallinnollinen vastuu sisältää talouden ja hallinnollisen vakauden tavoittelemisen. Ilves-Hockey Oy on sitoutunut hoitamaan asianmukaisesti kaikki velvoitteensa sekä toimimaan ennakoivasti ja reilusti yrityskumppaneita kohtaan. Yhtiö panostaa hyvän työympäristön rakentamiseen, jossa jokainen työntekijä tuntee arvostusta ja missä jokaisella on mahdollisuus menestyä ja kehittyä.

Ilves-Hockey Oy:n Code of Conduct ohjaa yhtiön työntekijöitä ja sidosryhmiä tekemään oikeita ja lainmukaisia valintoja niin seurayhteisössä kuin asiakkaiden, tavarantoimittajien ja muiden sidosryhmien kanssa toimiessa. Eettiset toimintaohjeet sisältävät ohjeistukset mm. ympäristövaikutusten minimoimiseen, tasa-arvoisesti ja syrjimättömästi toimimiseen sekä reiluun ja turvalliseen peliin niin jäällä kuin liiketoiminnassa.

Vastuullisuusviestintä osaksi yhtiön arkea

”Omalla sivustollaan julkaistuun vastuullisuusohjelmaan tutustumalla kannattajamme ja yrityskumppanimme saavat selkeän käsityksen meidän vastuullisuusajattelustamme. Pyrimme kehittämään toimintaamme vastuullisuusnäkökulmat huomioiden”, kertoo Ilveksen markkinointi- ja viestintäpäällikkö Henna Rajamäki.

Ilves-Hockey Oy:llä on havahduttu oman toiminnan vaikuttavuuteen ja merkityksellisyyteen ympäristön ja yhteisön kannalta. Yritys aikoo tulevaisuudessa toimia entistä suuremmassa roolissa esimerkin antajana ja vaikuttajana harjoittaen liiketoimintaa sekä urheilutoimintaa kestävällä ja vastuullisella tavalla.

”Tuomme sivustolle jatkossa tietoa esimerkiksi vastuullisuusteoistamme. Toistaiseksi ne ovat näkyneet lähinnä sosiaalisen median tileillämme, mutta jatkossa ne löytyvät kootusti sivustolta”, Rajamäki jatkaa.

Ilves pyrkii olemaan rohkeasti edelläkävijä vastuullisessa urheiluliiketoiminnassa. Tässä auttavat sekä Nokia Arenan että Liigan vastuullisuuden ohjelmat ja periaatteet, kuten myös Tampereen kaupungin pyrkimykset hiilijalanjäljen pienentämiseen.

”Olemme synkronoineet Tampereen kaupungin kanssa oman tavoitteemme hiilineutraaliuteen vuoteen 2030 mennessä. Tämä tulee vaatimaan meiltä suunnitelmallista toimintaa, jonka olemme aloittaneet jo muutama vuosi sitten”, Rajamäki päättää.​