Tässä vaiheessa itse kysyn onko organisaatio tai organisaation osa-alueet tarvittavalla tasolla, tasapainossa, vai jääkö jostain vajaaksi.
Isot linjaukset, talous, urheilujohtaminen, valmennus, pelaajisto jne.
Jos ei, niin miksi ei, pitääkö vahvistaa, vaihtaa, muuttaa.