Taverney
Guest
Nyt on taas pitkästä aikaa nuuhkittu playoff-kiekon tuntua. 2-0 otteluvoitoin turpaan vempalta HIFKlta ei herätä riemunkiljahduksia varsinkaan kun 8 joukkoon pääseminen ei ollut edes lähellä.
Näistä lähtökohdista lähdetään taas taikinoimaan uutta kautta. Projektissa on taas kerran käännetty uusi sivu. Kysymys joka on nyt varmasti kaikkien huulilla: miltä näyttää ilveksen tulevaisuus?
Ensikauden sopimustilanne:
Pakisto
Mäkelä, Näppilä, Mäkinen
Hyökkäys
Riekkinen, Rautiainen, Mustonen, Veistola, Sandell, Laakso
Tällä kaudella pakisto oli kokonaisuudessaan surkea, eikä ensi kausi lupaa hyvää. Mäkelä, Näppilä, Mäkinen on aika surkea kivijalka lähteä rakentamaan ensikauden pakistoa. Kaksi kovaa hankintaa ja kaksi bulls eye AHL-scouttausta niin ollaan lähellä kilpailukykyistä pakistoa mutta riittääkö rahat?
Hyökkäykseen on ihan ok aihio. Sandell-Laakso- X ykköseen, Rautiainen-Mustonen-X kakkoseen. Riekkinen-Veistola neloseen.
Eli tarvitaan kaksi raitin laituria kärkiketjuihin, kokonainen kolmosketju, ja vällylle jatko/vällyn korvaaja.
Nuo kärkiketjut huolettavat. Sandellin ensi kausi? Mihin ilveksellä on varaa? Kakkosketjuun voisi hankkia riskillä jonkun yliopistopelaajan mutta ykköseen pitää laittaa rahaa haisemaan. Kunnon maalitykki vaikka khl:stä. Kolmosketjuun Tyrväiselle pitäisi saada jatko ja jotain isoja työteliäitä haalarimiehiä kaveriksi.
Mielestäni isoin kysymysmerkki on valmennus. Mihin tuokkolan rahkeet riittävät? Oma mielipiteeni on että ilveksen puolustusmateriaalilla ja Tuokkolan umpipaskalla puolustussapluunalla ei tuon pidemmälle pötkitä. Myös erikoistilanteiden ottaessa yhä isompaa roolia on syytä kysyä: onko tuokkola oikea valmentaja ilvekselle? Onko ylipositiivisuus oikea filosofia ilvekseen?
Kaikki lähtee organisaatiosta. Mangard on syy ilveksen nykytilaan. Sjöblom toi valon pimeyteen mutta hänet ulostettiin. Raha on se mitä ilves tarvitsee joukkueen rakentamiseen ja raha on se mitä ilves ei tule saamaan niin kauan kuin tämä kalkkinaamavincent pitää naruja hyppysissään.
Eipä näytä kovin lupaavalta tulevaisuus. Paljon on muututtava ihan jokaisella organisaation asteella jotta saadaan voittamisen kulttuuri takaisin taitokiekon pyhättöön.
Näistä lähtökohdista lähdetään taas taikinoimaan uutta kautta. Projektissa on taas kerran käännetty uusi sivu. Kysymys joka on nyt varmasti kaikkien huulilla: miltä näyttää ilveksen tulevaisuus?
Ensikauden sopimustilanne:
Pakisto
Mäkelä, Näppilä, Mäkinen
Hyökkäys
Riekkinen, Rautiainen, Mustonen, Veistola, Sandell, Laakso
Tällä kaudella pakisto oli kokonaisuudessaan surkea, eikä ensi kausi lupaa hyvää. Mäkelä, Näppilä, Mäkinen on aika surkea kivijalka lähteä rakentamaan ensikauden pakistoa. Kaksi kovaa hankintaa ja kaksi bulls eye AHL-scouttausta niin ollaan lähellä kilpailukykyistä pakistoa mutta riittääkö rahat?
Hyökkäykseen on ihan ok aihio. Sandell-Laakso- X ykköseen, Rautiainen-Mustonen-X kakkoseen. Riekkinen-Veistola neloseen.
Eli tarvitaan kaksi raitin laituria kärkiketjuihin, kokonainen kolmosketju, ja vällylle jatko/vällyn korvaaja.
Nuo kärkiketjut huolettavat. Sandellin ensi kausi? Mihin ilveksellä on varaa? Kakkosketjuun voisi hankkia riskillä jonkun yliopistopelaajan mutta ykköseen pitää laittaa rahaa haisemaan. Kunnon maalitykki vaikka khl:stä. Kolmosketjuun Tyrväiselle pitäisi saada jatko ja jotain isoja työteliäitä haalarimiehiä kaveriksi.
Mielestäni isoin kysymysmerkki on valmennus. Mihin tuokkolan rahkeet riittävät? Oma mielipiteeni on että ilveksen puolustusmateriaalilla ja Tuokkolan umpipaskalla puolustussapluunalla ei tuon pidemmälle pötkitä. Myös erikoistilanteiden ottaessa yhä isompaa roolia on syytä kysyä: onko tuokkola oikea valmentaja ilvekselle? Onko ylipositiivisuus oikea filosofia ilvekseen?
Kaikki lähtee organisaatiosta. Mangard on syy ilveksen nykytilaan. Sjöblom toi valon pimeyteen mutta hänet ulostettiin. Raha on se mitä ilves tarvitsee joukkueen rakentamiseen ja raha on se mitä ilves ei tule saamaan niin kauan kuin tämä kalkkinaamavincent pitää naruja hyppysissään.
Eipä näytä kovin lupaavalta tulevaisuus. Paljon on muututtava ihan jokaisella organisaation asteella jotta saadaan voittamisen kulttuuri takaisin taitokiekon pyhättöön.