Kylläpäs on nopeasti tapahtunut toimitusjohtajalla koko paketin hallinnan menetys ihan täydellisesti. Kaikki näytti todella hyvältä viime syksynä ja pam. Takkulan palkkaus oli parasta mitä Ilvekselle oli voinut tapahtua. Nyt hänen poistuessaan nähdään vain raadollisesti, että itse seura ei juurikaan kehittynyt vaan kaikki ammattimaisuus ja osaaminen henkilöityi Takkulaan. Toimitusjohtajamme lajitietämys vaikuttaa todella ohuelta mikä selittää tapahtuneet ja tapahtumakulun mikä on kuin suoraan kauhuleffasta.
Joukkueesta lähtee yksi Suomen parhaista valmentajista ja tilalle otetaan täysin kokematon kaveri omasta kahvipöydästä.
Koko seuran kantava voima ja koko maan paras urheilujohtaja Takkula lähtee ja tilalle otetaan täysin kokematon kaveri omasta kahvipöydästä. Samalla luodaan käsittämätön kaksoisroolistus, joka epäonnistui surullisesti Kuopiossa (koska aiheutti konflikteja, riitoja, ja josta Kups luopui samantein).
Nyt sitten muutaman huonon harjoitusottelun jälkeen meritoitunut kakkosvalmentaja siirretään jonnekin neljänneksi korkeimmalle sarjatasolle ja keksitään kehityspesti (lue Suomeksi savustetaan ulos), koska selkeästi paineet ovat jo ennen kautta käyneet liian suuriksi täysin kokemattomalle urheilujohtajalle ja päävalmentajalle. Ja tilalle otetaan taas tutusti kokematon kaveri omasta kahvipöydästä.
Hilander arvioi joukkueen menestysmahdollisuudet palstapoliisien mukaan alakanttiin, mutta tietään varmasti paremmin kuin kukaan mitä tuolla viheriöllä tapahtuu.
Takkulan poistumisen myötä tiedottaminenkin muuttui täysin. Toimitusjohtaja ja urheilujohtaja näyttävät tulevan vartin kärjestä joka tilanteeseen. Kohua kohun perään ja mihinkään ei ole valmiita vastauksia vaan tiedotukset tulevat muun lehdistön perässä ja niitä korjaillaan ja täydennetään, kun ovat niin lapsellisia.
Toimitusjohtaja on nyt vahvasti Honkalehdon polulla ja HJK:n pokatessa Rantasen johdolla kannun ja Ilveksen kyntäessä saa haltuunsa vuosikymmenen aasin hatun urheilujohtamisessa.
Paineet on saatu ihan tappiin organisaatiossa pelkästään huonolla johtamisella ja niiden paineiden alla työskentelee täysin kokematon porukka. Mikä voikaan mennä pieleen.
