Timo Koskelalle kenkää!

[Fleda]

Itse ainakin kritisoin kovasti joukkueen ylintä johtoa joukkueen kasaamisessa, joten varmaan pitää jotenkin vastata, että ”kasvot säästyy”. Pääosin olen hiljaa täälä siksi, että kaksi pientä lasta tekee kännykän näpyttämisen hieman toissijaiseksi.

Olen edelleen sitä mieltä, että joukkueessa on tietyt puutteet. Ne saattaa vaihtua kausittain, mutta aina joku osa-alue on jätetty toivon ja sattuman varaan. Nyt uskotaan ja toivotaan Sundin olevan yv-pakiksi riittävä (mistä minulle kyllä kesällä täällä luvattiin, että ennen kauden alkua varmasti hankitaan ylivoimaan joku muu pakki). Voi olla, että Sund on riittävä, mutta ennen kauden alkua se ei ollut omissa papereissani kovin korkea todennäköisyys. Voi myös olla, että tällä hetkellä yv-tehot puuttuu aivan muista syistä, mutta alle 15% ylivoimatehokkuus on mielestäni selkeä uhka menestykselle. Otanta toki pieni.

Kyse ei ole siitä, että tehtäisiin kaikki päin helvettiä tai mestaruutta ei voitaisi voittaa mikä kausi tahansa, vaan minua turhauttamut asia on se, että joka vuosi pitää toivoa jonkun kärkiroolin osalta jotain. Ennenkin olen toki sanonut, että ne paikkuut on sitten tehty kyllä hyvällä osumaprosentilla: viime kaudella Armalis, aiemmilla mm. Glendening jne. Tämä on siis selkeä strateginen veto luultavasti resursseista johtuen.

Mielestäni Koskela ei ole huono, hän on kasannut hyviä joukkueita saamillaan resursseilla. Nyt tälle kaudellle on onnistuttu hyvin myös staffin muutoksissa. En tiedä vaikuttaako tämä joukkue yleisömääriin, tuskin sitä todeksi tietää kukaan.

En vain enää jaksa uskoa ja toivoa joka vuosi jonkun kärkiroolin osalta, että joku suonenveto tulisi ja veisi päätyyn asti. Seuraan kauden etenemistä Ilvestä kannattaen, mutta arvioiden aika on sitten taas kun asioille jotain voidaan tehdä. Ehkä tässäkin asiassa tehdään joku kausi kaikki voitava mestaruuden eteen ja yrityksen talous joskus sallisi meillekin suurseuran toiminnan.

 

[M22]

Itse ainakin kritisoin kovasti joukkueen ylintä johtoa joukkueen kasaamisessa, joten varmaan pitää jotenkin vastata, että ”kasvot säästyy”. Pääosin olen hiljaa täälä siksi, että kaksi pientä lasta tekee kännykän näpyttämisen hieman toissijaiseksi.

Olen edelleen sitä mieltä, että joukkueessa on tietyt puutteet. Ne saattaa vaihtua kausittain, mutta aina joku osa-alue on jätetty toivon ja sattuman varaan. Nyt uskotaan ja toivotaan Sundin olevan yv-pakiksi riittävä (mistä minulle kyllä kesällä täällä luvattiin, että ennen kauden alkua varmasti hankitaan ylivoimaan joku muu pakki). Voi olla, että Sund on riittävä, mutta ennen kauden alkua se ei ollut omissa papereissani kovin korkea todennäköisyys. Voi myös olla, että tällä hetkellä yv-tehot puuttuu aivan muista syistä, mutta alle 15% ylivoimatehokkuus on mielestäni selkeä uhka menestykselle. Otanta toki pieni.

Kyse ei ole siitä, että tehtäisiin kaikki päin helvettiä tai mestaruutta ei voitaisi voittaa mikä kausi tahansa, vaan minua turhauttamut asia on se, että joka vuosi pitää toivoa jonkun kärkiroolin osalta jotain. Ennenkin olen toki sanonut, että ne paikkuut on sitten tehty kyllä hyvällä osumaprosentilla: viime kaudella Armalis, aiemmilla mm. Glendening jne. Tämä on siis selkeä strateginen veto luultavasti resursseista johtuen.

Mielestäni Koskela ei ole huono, hän on kasannut hyviä joukkueita saamillaan resursseilla. Nyt tälle kaudellle on onnistuttu hyvin myös staffin muutoksissa. En tiedä vaikuttaako tämä joukkue yleisömääriin, tuskin sitä todeksi tietää kukaan.

En vain enää jaksa uskoa ja toivoa joka vuosi jonkun kärkiroolin osalta, että joku suonenveto tulisi ja veisi päätyyn asti. Seuraan kauden etenemistä Ilvestä kannattaen, mutta arvioiden aika on sitten taas kun asioille jotain voidaan tehdä. Ehkä tässäkin asiassa tehdään joku kausi kaikki voitava mestaruuden eteen ja yrityksen talous joskus sallisi meillekin suurseuran toiminnan.

Niin, omana mielipiteenä sanon, että tämän kaltainen on perusteltuja mielipiteitä ja kuuluu tällaiselle palstalle. Eikä kaikkien tarvitse olla samaa mieltä.
Sitten on asia erikseen nää agenda-kirjoittajat, joiden ainoa tavoite on mollata Koskelaa tai jotakuta muuta ja se vielä varsin usein tapahtuu hyvin ala-arvoisella ja ivallisella tavalla, tyyliin "mouho-utj" ja vastaavat ilmaisut.

 

[Paatelainen]

Foorumilla flametettua ”juttua” se oli, seuraa suurempien ”kannattajien” toimesta. Ei ainakaan positiivista vaikutusta ollut sillä, hienosti vedetty.

Täällä on kuitenkin sanottu, että nämä nettikirjoitukset eivät mihinkään vaikuta. Hienoa kuitenkin, että Jalo saatiin pois tuolta vaikka aivan liian myöhään ja ensi kauden isoa tappiota on tosi vaikea välttää. Harmittavan kauan nämä muutokset taas kestivät. Onneksi kuitenkin löytyi yhteisöstä ja johdosta ymmärrystä, että vääjäämätön tehtiin.

Ilveksen Yleisömäärät viime vuosina ovat näyttäneet heikoilta. Syyksi entinen toimitusjohtaja löysi sinun tapaasi taas muualta kuin omasta toiminnasta. Sulla ja johdolla on paljon yhteneväisyyksiä ollut muutenkin. Faktahan on kuitenkin se, että jos omasta toiminnasta ei ikinä löydä mitään kehitettävää ja syy huonoihin asioihin on aina milloin lehdistössä, milloin ympäristössä ja milloin faneissa niin tulee sitten rakentaneeksi tuotetta, joka saattaa jäädä käden lämpöiseksi, ja saattaa saada fiiliksen, että ketään ei kuunnella pitäkööt tunkkinsa.

Kyllä tuolla katsomossa tarvitaan kaikki, ei pelkästään joojoo miehet.

 

[Teme-74]

Täällä on kuitenkin sanottu, että nämä nettikirjoitukset eivät mihinkään vaikuta. Hienoa kuitenkin, että Jalo saatiin pois tuolta vaikka aivan liian myöhään ja ensi kauden isoa tappiota on tosi vaikea välttää. Harmittavan kauan nämä muutokset taas kestivät. Onneksi kuitenkin löytyi yhteisöstä ja johdosta ymmärrystä, että vääjäämätön tehtiin.

Ilveksen Yleisömäärät viime vuosina ovat näyttäneet heikoilta. Syyksi toimitusjohtaja löysi sinun tapaasi taas muualta kuin omasta toiminnasta. Sulla ja johdolla on paljon yhteneväisyyksiä ollut muutenkin. Faktahan on kuitenkin se, että jos omasta toiminnasta ei ikinä löydä mitään kehitettävää ja syy huonoihin asioihin on aina milloin lehdistössä ja milloin faneissa niin tulee sitten rakentaneeksi tuotetta, joka saattaa jäädä käden lämpöiseksi, ja saattaa saada fiiliksen, että ketään ei kuunnella pitäkööt tunkkinsa.

Kyllä tuolla katsomossa tarvitaan kaikki, ei pelkästään joojoo miehet.

Nyt ku tän tässä tälläi esille otit, ni voishan tosta nähdä yhtäläisyyksiä johki lähimenneisyyteen shortsipojista, (median ajojahti) ja taisipa aikanaan Comin puolella joiltain kirjottajilta kyselty henkilöllisyyksiä mikäli oikein muistan.

Enivei, kyllä tänne monenlaista kirjottajaa mahtuu, ja etenki eriäviä, ni tulee ainaki allekirjottaneen opittuaki joskus paljo. Siinä vaihees ku ihmiset tekee päätöksen peliin lähtemisestä tän foorumin, tai jonku yksittäisen käyttäjän kirjotuksen takia, niin vähintään viiden minuutin tuijotus peiliin voi korjata asian. Jos joku haluaa kuunnella yhtä ja samaa ni hommakkoon viulun tai käkikellon.

 

[Paatelainen]

Foorumilla flametettua ”juttua” se oli, seuraa suurempien ”kannattajien” toimesta. Ei ainakaan positiivista vaikutusta ollut sillä, hienosti vedetty.

"Tässä nopeasti vielä AI-yhteenveto tuosta sinun ja toisen Riston eli entisen TJ:n ajatusmallista:

Sellaista johtajaa, joka syyttää epäonnistumisista ympäristöä ja asiakkaita, kutsutaan usein reaktiiviseksi, autoritaariseksi tai narsistiseksi johtajaksi, jolla on ulkoinen hallintakäsitys (locus of control).
Tälle johtamistyylille on ominaista vastuun pakoilu ja kyvyttömyys katsoa peiliin, kun asiat menevät pieleen.

Johtajatyypin keskeiset piirteet

• Ulkoinen hallintakäsitys: Johtaja uskoo, että organisaation menestys tai epäonnistuminen johtuu täysin ulkopuolisista tekijöistä (kuten markkinatilanteesta, kilpailijoista tai "vaikeista" asiakkaista) eikä hänen omista päätöksistään.
• Heikko psykologinen turvallisuus: Johtaja luo ilmapiirin, jossa virheitä ei sallita. Koska virheistä rangaistaan, hän ei itsekään uskalla ottaa niistä vastuuta.
• Defensiivisyys eli puolustuskannalla olo: Kritiikki otetaan henkilökohtaisena hyökkäyksenä, jolloin huomio siirretään nopeasti muihin syyllisiin.
• Asiakasymmärryksen puute: Asiakkaiden muuttuvia tarpeita ei nähdä mahdollisuutena kehittyä, vaan heitä pidetään "tyhminä" tai "vaativina", jos he eivät osta tuotetta tai palvelua.

Asiakkaiden siirtyminen kilpailijoille: Asiakkaat huomaavat nopeasti, milloin heitä ei arvosteta. Koska vaihtoehtoja on yleensä paljon, he äänestävät jaloillaan ja siirtyvät yritykseen, joka kuuntelee heitä ja ottaa vastuun omasta toiminnastaan.
Kuuntelemattomuus: Asiakkaiden antamaa arvokasta palautetta tai kehitysehdotuksia ei oteta todesta, koska johto ajattelee, että "asiakas ei vain ymmärrä meidän parastamme"

 

[Penkinlämmittäjä22]

Voitetaan nyt se saatanan mestaruus ensin ennen kun aletaan täällä miettimään että mitäs me tilluvihaajat tehdään sitten kun se voitetaan, niin!

Kyllä meitin Ilves on syksyisin dominoinut jo joskus shortsipoikien aikana. En sano, että nyt tilanne olisi täysin sama, mutta eikö nyt lähde hiukan laukalle kun jälleen muutaman pelin jälkeen annetaan Tillulle synninpäästöä, patsasta ja ikuista sopimusta ja samalla haetaan häntä kritisoineiden päät pölkylle?

Varmasti mestaruuden voittamatta jääminen ei mene pelkästään UTJn piikkiin, mutta jos taas kerran selkeästi nähdään, kuinka tietyt osa-alueet jätettiin rukousten varaan, niin kyllä siitä aika pitkää miinusta saa tuohon suuntaan laittaa. Jälleen kerran.

 

[Serve]

Olen edelleen sitä mieltä, että joukkueessa on tietyt puutteet.

Totta kai on, niin kuin jokaisessa joukkueessa, kokonaisuus ratkaisee. Tapparakin voitti mestaruuden varsin heikolla sentteristöllä. Jos vastaava sentteristö olisi ollut Ilveksellä, ja kausi olisi päättynyt niin kuin se päättyi, niin täällä huudettaisiin,ettei tuollaisella sentteristöllä voi pärjätä.
Ja monesti nämä on MIELIPIDE kysymyksiä, joku huutaa joukkueeseen lisää taitoa, toinen fyysisyyttä yms.

Hienoa kuitenkin, että Jalo saatiin pois tuolta vaikka aivan liian myöhään

Onko se hyvä asia vai ei, sen aika näyttää.
Kytömäen tuloksentekoa helpottaa vedonlyönti rahat ja tulonjaon poistaminen, eli tuloksen pitääkin olla parempi jo pelkästään tästä syystä.
Ripalla on kuitenkin erittäin syvä tunneside Ilvekseen, eikä ollut varmaan ensimmäisten joukossa luovuttamassa,kun paska osuu tuulettimeen.
Kytömäellä tälläistä tunnesidettä ei ole, vaan tämä on hänelle yksi työpaikka muiden joukossa. Eli kauanko Kytömäki jatkaa toimarina, kun alkaaa tulemaan vaikeuksia, vai etsiikö heti uusia "haasteita"

Niin kauan, kun Tony Sund häärää viivamaestrona ykkösylivoimalla, niin kyllä, päin vittua kasattu

Sundilla on tietysti petrattavaa, mutta hän on kuitenkin 36 pisteen vauhdissa, samassa tahdissa kuin Jokipakka teki viime kaudella. Se,että YV ei toimi,ei ole ( yksistään) Sundin vika, vaan katseet pitää kääntää valmennukseen.

Varmaan on erilaista. Tietysti Ahoa puoltaa se, että onnistumista on tullu isossa ja pienessä seurassa.

Ahon kokoama Kärpät sukelsi aika pahasti lopulta, ja myös tuli paljon hutihankintoja. Ja mitä Saipaan tulee, niin Ahon sädekehää kiillottaa se,että valmennus on repinyt rosterista 110% ulos.

 

[Takaisku]

Ripalla on kuitenkin erittäin syvä tunneside Ilvekseen, eikä ollut varmaan ensimmäisten joukossa luovuttamassa,kun paska osuu tuulettimeen.

Ripalla ja Tillulla on liian syvä tunneside ja yhteiset bisnekset, jotta asetelmaa voisi pitää täysin terveenä. UTJ:n ja valmennusjohdon tulisi puhaltaa yhteen hiileen ja haastaa toimaria. Nyt en usko, että ainakaan jälkimmäinen tapahtuu. Sen vuoksi mun mielestä Jalo teki aivan oikean ratkaisun Ilveksen kannalta siirtymällä ansaitulle eläkkeelle. Pointsit siitäkin Jalolle.

 

[Robert ja Nollakulma]

Nyt jää tulevaisuuteen mielenkiintoseks asiaks seurata, että muuttuuko tulevaisuudessa Ilveksen hankintapolitiikka koska pääjehu siirtyy syrjään. Kaikenlaisia huhuja on tääläki sillon tällön näkynyt.
Eikä sillä ole juuri mulle merkitystä haukkuuko/kehuuko joku Tillua. Faktahan on se, että harva täälä luultavasti tietää onko, tai/ja miten on ollu kädet sidottuna periaatteisiin jne...

Kyllähän nuo ovat enemmän hallituksen linjauksia, missä toki Jalo ollut vahvasti mukana. Nyt kun toimari vaihtuu, niin väittäisin hallituksen vastuun korostuvan entisestään. Ja siis tällä takoitan pelaajabudjettia. Mitä taas joukkueen rakentamiseen tulee, niin varmasti UTJ:n näkökulma näkyy vastaavasti enemmän. Tai ainakin sillä olettamalla, ettei sille puolelle tuoda uusia henkilöitä.

 

[El Reino]

Itse pidän Koskelan toimintaa isossa kuvassa onnistuneena. Huteja on tullut ja joitain osa-alueita on jäänyt vuosien saatossa vajaaksi, mutta näin on ollut käytännössä kaikissa joukkueissa. Joukkueen menestysmahdollisuuksia romahduttavia virheitä (resurssit huomioiden) ei ole tullut.

Silti toivon uutta UTJ:a kehiin sopimuskauden päättyessä. Tietynlainen rotaatio organisaation avainpaikoilla tuo uusia ideoita ja näkemyksiä. Sama pätee hallituksiin kaikissa firmoissa.

 

[Gmoo]

Kyllä meitin Ilves on syksyisin dominoinut jo joskus shortsipoikien aikana. En sano, että nyt tilanne olisi täysin sama, mutta eikö nyt lähde hiukan laukalle kun jälleen muutaman pelin jälkeen annetaan Tillulle synninpäästöä, patsasta ja ikuista sopimusta ja samalla haetaan häntä kritisoineiden päät pölkylle?

Tämä on kyllä hyvää teatteria seurattavaksi, kun yhdeksän kierrosta ollaan pelattu, ja kaikki edellisten kausien ongelmat ollaan lakaistu mattojen alle. Sitten ihmetellään taas playoffeissa, kun YV:llä hakataan päätä seinään.

Tuomas Tuokkolan syksyt nevö föget, oltiin varmoja mestareita.

 

[Serve]

Ripalla ja Tillulla on liian syvä tunneside ja yhteiset bisnekset, jotta asetelmaa voisi pitää täysin terveenä.

Itse en näe mitään ongelmaa Tillun ja Ripan yhteisillä bisneksillä, kunhan bisnestä ei tehdä Ilveksellä, ja kumpikin hoitaa hommansa Ilveksessä hyvin.

UTJ:n ja valmennusjohdon tulisi puhaltaa yhteen hiileen ja haastaa toimaria.

UTJ:n, valmennusjohdon ja toimarin pitää puhaltaa yhteen hiileen, eikä tämä tarkoita,että pitäisi olla mikään kultapossukerho.

 

[Teme-74]

Mitä taas joukkueen rakentamiseen tulee, niin varmasti UTJ:n näkökulma näkyy vastaavasti enemmän. Tai ainakin sillä olettamalla, ettei sille puolelle tuoda uusia henkilöitä.

Tää on se mihin ehkä kannattaa laittaa seuranta päälle, siis jatkossa(kin).