toskala sanoi:
Yhteiskunnallisiin epäkohtiin saa ja pitääkin puuttua, mutta ei mielestäni ketään saa siitä rangaista että haluaa tehdä työtä ihan puhtaasta intohimosta ja rakkaudesta omaa seuraansa kohtaan.
Sen verran vielä tästä aiheesta, että kunpa kaikki olisikin noin yksinkertaista.
Kuitenkin lakien ja niiden tulkinnan pitää olla kaikille sama. Ajatellaan vaikkapa sellaista tilannetta, että yrittäjän puoliso ja aikuiset lapset nostavat työttömyyskorvausta ja työskentelevät samaan aikaan yrityksessä vapaaehtoisina. Tai että joku työnantaja voisi vaatia työnhakijaa antamaan muutaman kuukauden ilmaisen "työnäytteen" (ai niin, hallitushan on tätä käytäntöä laillistamassa...) luvaten "arvokasta työkokemusta" ja "mahdollisuuden näyttöpaikkaan."
Suoraan sanoen Ilves on aika heikoilla jäillä.
Koska Media Group ei ole yritys tai edes yhdistys, Ilves-Hockey Oy tässä on se, joka rekrytoi ilmaista työvoimaa, vaikka siinä välissä näennäinen välikäsi onkin.
Vapaaehtoistyön teettäjä ei saa valikoida vapaaehtoisia. Nyt Ilves-Hockey Oy päin vastoin niin tekee vaatiessaan hakijoilta CV:tä ja selostusta käytettävissä olevasta kalustosta ja ohjelmista.
Vapaaehtoistyössä ammattitaito tai koulutus ei saa olla erotteleva tekijä. Tässä tapauksessa nimen omaan on. Lisäksi Ilves mainostaa tehtävää "media-alan harjoittelupaikkana", mikä vielä korostaa sitä, että tämä vapaaehtoistyö edellyttää spesiaalia osaamista.
Talkootyötä tekevät eivät saa toimia toimeksiantajan johdon ja valvonnan alaisena. Nyt mediatiimin rekryyteiltä vaaditaan, että heidän on kokoonnuttava säännöllisesti kotiotteluissa ja sitouduttava sovittujen tehtävien hoitamiseen.
Vapaaehtoistyö ei saa olla toistuvaa, jatkuvaa tai pitkäaikaista. Mediatiimin työ kuitenkin on, kun kuvaajien pitää käydä kotiotteluissa ja mieluusti vielä vieraspeleissäkin. Jos talkootyöläisille annetaan matkakorvauksia, se on veronalaista tuloa.
Vapaaehtoistyö ei saa kilpailla yritysten tarjoamien palvelujen kanssa.
Jos joukossa on työttömiä, he saattavat menettää työttömyysetuutensa. Työnhakijalla, joka työskentelee palkatta yrityksessä tai sellaisissa tehtävissä, jotka yleisesti tehdään työsuhteessa tai yritystoimintana, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen.
Ilves-Hockey Oy ei tosiaankaan ole mainostanut tätä työpaikkana. Mutta ilmaisesta työvoimasta tässä on kyse, koska vapaaehtoistyön kriteerit eivät täyty oikein miltään osin.
Sehän on selvää, että Media Groupin muodostavat fanit ovat pelkästään iloisia päästessään kosketusetäisyydelle rakastamaansa seuraa ja joukkuetta. Mutta Ilveksen kannalta tämä olisi kannattanut hoitaa niin, että Media Group olisi täydentänyt rivejään kaikessa hiljaisuudessa ilman näkyvää kampanjointia.
Minä vastustan työnantajien keplotteluja ihan periaatteesta. Asiaa ei muuta miksikään se, että tällä kertaa asialla on kannattamani seura. Päin vastoin, se tekee asian vieläkin ikävämmäksi.
