Tuolla forkan puolella on keskustelut enemmänkin uuden toimarin valinnasta ja erityisesti ry:n toiminnasta… laitan nyt tännekkin vähän tollasta juttua, josta kiakkopuolen osalta kirjottelin synkkinä vuosina..
Ry. toimintaan en ota kantaa, koska ry. toiminta on.. yhdistystoimintaa. Yhdistystoiminnan ongelmia on (yhdistys kuin yhdistys) sisäsiittoisuus ja vallan keskittyminen. Näitä voidaan estää rakenteilla, esim hallituskausirajoitteilla ja tehtävä kiertopakolla jne. Mutta niinkin suuressa ry:ssä kun Ilves ry. on, tää on todella hankala toteuttaa ja vaatisi varmaan ulkopuolista konsultointia …
…mutta siis ry. toimii kuten ry(t) toimii.
Se että edustus on Oy, niin siinä olis tehtävissä asioita. Edustus OY;:n pitäisi ensi talvena järjestää osakeanti.
Toki ry. 100% omistusosuudella ensin naulaisi yhtiöjärjestykseen esim saksasta tutun 51% klausuulin (yhtiöjärjestyksessä siis ollessaan, ry. pysyisi pääomistajana ikuisesti, koska yhtiöjärjestyksen muutoksen voi estää määrävähemmistöllä ja jos se siä on 51% niin vaikeata/mahdotonta on muuttaa)
Osakeannissa pitäisi ”myydä” 25% omistuksesta ulkopuolisille tahoille. ”Händpicked” tahoja sekä julkinen anti jotta ”fanit” pääsee osalliseksi (ei välttämätöntä, mutta yhteisön rakentamisessa vois olla hyötyä).
Miksi siis 25% omistuksesta ”ulos”?
Tällä saataisiin uusia verkostoja josta ammentaa uutta osaamista. Eli uusien omistajien joukosta saataisiin hallitukseen uutta verta ja näiden uusien verkostojen kautta saataisiin rekryttyä ehkä täsmäosaamista ja yhteyksiä intressiryhmiin. On ne sit talouden, politiikan, urheiluorganisaatioiden jne. tahoilla.
Samalla saataisiin pääomaa rakentaa organisaatiota monipuolisemmaksi ja vahvemmaksi, sekä joukkue viimeiselle Ratinakaudelle sellaiseksi, että ensimmäisellä Uuden Tammellan kaudella olisi tarjota europelejä.
Tämä työ pitäisi siis aloittaa nyt, eli niiden halukkaiden sijoittajien kartoitus. (ja siksi aika huolestuttavaa, että uus TJ alottaa vasta lokakuussa).
Ja siis ei todellakaan kartoiteta sijoittajia pelkästään sisäpiiristä, vaan laajasti ja avoimin mielin.
Myöskin Hockey OY.lle voisi osakevaihdolla ”antaa”1-2% ja vice versa jokunen osake Edustukselle Hockey Oy:stä ilman rahan liikuttamista. Tämä tekisi nykyään niin vaikealta tuntuvasta yhteistyöstä todennäköisempää ja helpompaa.
Mutta siis 25% omituksella saisi hyvin boostirahaa uuteen Tammelaan, uutta osaamista ja laajempia verkostoja. 75% olisi edelleen ry:llä ja kun se olisi ensin yksinvaltaisesti yhtiökokouksessa tehnyt yhtiöjärjestyslisäyksen 51% säännöstä. Näin jäisi tulevasiuuden anneille vielä tilaakin, varsinkin seuran arvon noustessa Tammelan vuosina.
konsultointia vois kysyä vaikka meiltä shareilves ry:stä