Jos kerran tiedät mikä se syy on, niin kerro toki meillekin.
OK. Tarvitaan muutos. Mieluiten tietysti parempaan, mutta olisiko jotain konkreettista ehdotusta, vai liikutaanko tasolla pitää olla pelaajille houkuttelevampi ja joukkueena menestyneempi?
Avainhenkilöitä on ilmeisesti vaihdettu, mutta se liike ei ilmeisesti ollut oikeaan suuntaan, kun tulivatkin vain tieten tahtoen tuhoamaan Ilvestä.
Tää ketju on tosi turhauttava, kun parin viestin sisäpiiriläiset käyvät vuoron perään viskomassa tuhkaa junioritoiminnan päälle antamatta mitään konkreettista tietoa mikä menee vikaan tai ajatusta siitä miten toimintaa voitaisiin parantaa.
Kyllä ainakin itse ja moni muukin on ottanut kantaa ihan konkreettisestikin asioihin, joihin pitäisi saada muutoksia.
Mielestäni tuo on turhaa saivartelua, että Kauppila ja Marttila tuotiin tuhoamaan Ilveksen junioripolku. En tiedä odottiko joku, että Ilveksen juniorituotanto muuttuu muutamassa kuukaudessa erinomaiseksi näiden herrojen tulon takia. Se on kuitenkin fakta, että Marttila esim on kovan luokan ammattilainen ja varmasti hyviä asioita alkaa tapahtumaan tulevaisuudessa. Kauppilan työnkuva on U20 vastuuvalmentaja, ei mitään muuta. Ainakin CV suhkot hyvässä kunnossa U20 valmentajaksi. Muuta en hänestä osaa sanoa.
Mutta se konkretia RY:n suuntaan. Monesti olen avannut tätä asiaa täällä. Muut ja ihan oikeasti muut seurat menee toimintamalleihin, missä seuran linjauksia valvoo arjessa päätoimiset työntekijät. Eli resurssit kohdistetaan sinne kentälle, jotta ihan oikeasti tunnetaan ja tiedetään mitä siellä arjessa tapahtuu ja tehdään. OTO-valmentajia tarvitaan aina, enkä halua yhtään vähätellä heidän osaamista tai arvostusta. Mutta Ilves on vuosia jo tunnettu siitä, että isät ja äidit päättävät kuka pelaa missäkin ja mitä arjessa tehdään jne. Kun sattuu kohdalle hyvä johtoryhmä niin yksittäisiä hyviä ikäluokkia ponnahtaa esille. Mutta se kulttuuri ja jatkuvuus ei onnistu näin, kun jokainen ikäluokka poukkoilee joka suuntaan. Jos seuralla on ensimmäinen työntekijä U16 ikäluokassa, joka varmasti tietää mitä arjessa tapahtuu, sanoo viimeisen sanan ja tuntee jokaisen pelaajan, niin lopputulos on juuri tämänkaltainen. Erilaisia asioita ponnahtaneen esiin jokaisesta ikäluokasta, kun ei ole työntekijöitä tai ei ole tarpeeksi aikaa työntekijällä keskittyä siihen yhteen ikäluokkaan. Isät ja äidit linjaavat miten tässä ikäluokassa tehdään asioita.
Eli resursseja kenttätyöhön, ihmisiä töihin. Sen jälkeen linjaukset ja arvot kuntoon ja sitten uskotaan niihin ja toimitaan niiden mukaan jokaisessa ikäluokassa. Työntekijät valvovat että näin tapahtuu ja he ovat vastuussa näistä asioista. Lisäksi yksi tärkeimpiä, jonkun pitäisi katsoa myös koko putkea läpileikaten..
En osaa sanoa, onko tämä asia millä saataisiin asiat juuri Ilveksessä parempaan kuntoon, mutta ainakin helvetin moni muu seura pyrkii tuota toimintamallia kohden vuosi vuodelta enemmän ja enemmän. Eli moni muu ainakin uskoo tuohon.
