Mulla on kyllä sellainen tunne, että kyse on yritysjohtoon ja henkilöihin liittyvästä muutostarpeesta. Ei kukaan niin hullu ole, että voittavaa pelitapaa haluaisi muuttaa. Tulosta on aiemmin tullut, ja siitähän tässä pelataan. Kyllä tämä liittyy henkilöihin ja joidenkin keskinäiseen kemiaan, ja vasta sitä kautta pelillisiin ajatuksiin. Ei siis niin, että yhteisymmärryksessä ollaan pohdittu, että onpas meidän pelitapamme laimeaa ja muutoksen tarpeessa. Siellä on alkuun noussut soraääniä, sitten homma on henkilöitynyt, sen jälkeen tehty muutoksia johdon valta- ja voimauhteisiin ja tämä on sitten ajanut pelitavan ja pelillisen ajattelun muutoksiin.