Timo Koskela - Ilveksen urheilujohtaja

[Luchs]

Ja raskauttavaa on,että Ikosen ja Vartiaisen terveyshuolet olivat hyvin Koskelan tiedossa jo kahden vuoden sopimusta tehdessä,vaikkei niistä kannattajille hiiskuttukaan.Airolasta en tiedä oliko tiedossa.

Raskauttavaa myös se että Vartiaisesta ei suuremmin iloa ole terveenäkään.

Tämä nähtiin harjoituspeleissä.

 

[Poissafoorumilta]

Tämä nähtiin harjoituspeleissä.

selvä Dostalin tapauksessa myös surkeat harjoituspelit vaikuttivat tosi peleihin?

Tilastot, luistelunopeus yms mitä Pertti peruskatsoja huomaavat eivät kerro kaikkea. Eiköhän valmennus ja joukkuetoverit nää asiat erilailla. Yhtätärkeää kentällä on esim tilan luominen ketjukavereille, joka on yksi Taavin isoimpia vahvuuksia. Näkymätöntä meille, mutta joukkueelle iso etu.

 

[Luchs]

Ok.
Vaikka en vertaisi näiden kavereiden lahjakkuuspotentiaalia keskenään.

 

[sentteri]

Vartiaisen rekryä pidettiin hyvin kyseenalaisena tällä palstalla jo ilman terveyshuolia (tai yleistä tietoa niistä).

 

[Poissafoorumilta]

Ok.
Vaikka en vertaisi näiden kavereiden lahjakkuuspotentiaalia keskenään.

Vertasinko minä? Asiani koski harjoitus pelien merkitsettömyyttä. Ei kukaan voi vetää johtopäätöksiä kahden harjoituspelin perusteella. Ei kukaan.

 

[Luchs]

Vertasinko minä? Asiani koski harjoitus pelien merkitsettömyyttä. Ei kukaan voi vetää johtopäätöksiä kahden harjoituspelin perusteella. Ei kukaan.

Okei yksi vielä tähän ketjuun sitten lopetan.

Johtopäätökseni tukena oli myös viimeinen Pelicans-kausi.
Onneksi nelosessa ovat tällä kaudella olleet ne, jotka siellä ovat olleet.

 

[Brooks]

Mun mielestä Ilveksen malli on se, joka on tulevaisuutta, ja joka on mallillaan isoissa Liigoissa jalkapalloa myöden.

Vain näin saadaan aikaan jatkuvuutta ja peli-identiteettiin tukeutunut organisaatio, jonka menestys on jatkuvaa ja tasaista.

Johto määrittää identiteetin pitkällä tähtäimellä, ja tästä sapluunasta pidetään kiinni ja tämän sapluunan mukaan hankitaan pelaajat JA palkataan valmentaja. tottakai keskenkauden hankinnoissa keskustellaan valmentajien kanssa, ja varmaan saman valmentajan peräkkäisten kausien kanssa valmennus kertoo, millaisia puutteita joukkueessa on, mutta UTJ hankkii ja kasaa sen joukkueen.

Tätä mallia koitin ehdotella jo vuosikymmen sitten, sillä jo silloin oli näköpiirissä, ja esimerkkejä maailmalta (varsinkin Ruotsista mm FBK), että tällä mallilla syntyy pitkäaikaista ja kestävää menestystä.

Kyllä esimerkiksi Euroopan jalkapallosarjoissa päävalmentaja (Brittein saarilla manageri) yhä pääsee päättämään sen, keitä pelaajia joukkueeseensa haluaa.

Toimiva organisaatio on sellainen, jossa hallitus vetää strategiset ja pelifilosofiset suuntaviivat ja pestaa toimitusjohtajan ja urheilujohtajan jalkauttamaan nämä linjaukset. Tj. kerää budjetin. Urheilupomo etsii valmentajan, joka on sitoutunut seuran strategiaan. Urheilujohtaja kokoaa yhdessä valmentajan kanssa joukkueen budjetin puitteissa. Valmentaja kokoaa valmennustiiminsä ja päättää pelitavasta sekä pelitaktiikasta.

 

[Stefan]

Muutamia omia näkemyksiä sekä koppikäytäviltä kuultua sekaisin.

Asia mikä monien arvostelijoiden kannattaa ottaa huomioon. Koskelan näkemykset pelaajamarkkinoilla kaventuu huomattavasti vuosi vuodelta. Tillulla ei voi nykyisessä työnkuvassa jäädä aikaa seurata matseja kuin minimaalisesti, verrattuna aiempaan pestiin Bluesin pelaajatarkkailijana. Joten jos Koskela oli hyvin pelaajista kartalla pari vuotta sitten, tuskin on lähelläkään sitä nykypäivänä. Varmasti silti paremmin kärryillä kuin moni virkaveli. En tiedä mitkä vahvistukset ovat lähteneet Koskelan ideasta, ja mitkä Jalon/hallituksen, koska hankinnoista päätetään yhteistyönä.

Näkisin että Koskelan vahvuudet on juuri tässä pelaajatarkkailussa ja tiettyjen organisaatiorakenteiden vahvistamisessa. Ehkä eniten vapauttaisin Koskelalle enemmän vastuuta sekä aikaa pelaajatarkkailuun. Tosin olisin valmis muuttamaan mielipidettäni mikäli joku osottaisi että esim. Romanin ja Vartiaisen sopparit ovat lähteneet Koskelan ajatushautomosta.

Koskelaa on vaikea pitää kovan tason strategisena näkijänä joka luo koko organisaation nahan. Jos verrataan esim. naapuriin. Tiukan paikan tullen saattaisi vaa'assa painaa oma etu enemmän kuin seuran etu. Sanoisiko Tillu esim. Sepän huonolle ehdotukselle päin naamaa että kusessa ollaan jos toteutetaan? Ei sanoisi. Koskelalla on melko pehmeä joojoo-näkemys asioista, varsinkin ylemmilleen tahoille. Toimiiko se taas universaalisti parhaiten on asia josta voi olla montaa mieltä. Kuitenkaan Koskela ei ole minkään ääripään kaveri joten melko turvallista keskitietä tullaan ajelemaan.

Toisaalta Koskela on parasta mitä on pitkään aikaan nähty ajamassa Ilveksen urheilujohtajan toimenkuvan tehtäviä. Eikä Koskela ole mikään rautakansleri jonka kanssa olisi hankala asioida (joka voi olla tapauskohtaisesti myös huono asia) . Pikemminkin hyvin tasapainoinen johtaja, jolla on omaa kokemusta siitä miten asioita tulisi hoitaa pelaajien vinkkelistä. Jos pitäisi nimetä joku jonka ottaisin mielummin urheilujohtajan toimenkuvaan, menisi pidemmän mietinnän puolelle. Jonka jälkeen en ihan heti osaisi nimetä ketään. Tai no jonkun utopistisen Karri Kivi, Jukka Jalonen heiton voisi laittaa ilmoille.

Mutta loppukaneettina pitäisin Koskelaa hyvänä urheilujohtajana. Aika erikoista seppää on nähty näissä tehtävissä, eikä ainoastaan Ilveksessä.

 

[Robert ja Nollakulma]

Koskelaa on vaikea pitää kovan tason strategisena näkijänä joka luo koko organisaation nahan. Jos verrataan esim. naapuriin. Tiukan paikan tullen saattaisi vaa'assa painaa oma etu enemmän kuin seuran etu. Sanoisiko Tillu esim. Sepän huonolle ehdotukselle päin naamaa että kusessa ollaan jos toteutetaan? Ei sanoisi. Koskelalla on melko pehmeä joojoo-näkemys asioista, varsinkin ylemmilleen tahoille. Toimiiko se taas universaalisti parhaiten on asia josta voi olla montaa mieltä. Kuitenkaan Koskela ei ole minkään ääripään kaveri joten melko turvallista keskitietä tullaan ajelemaan.

Enpä oikein tiedä tästä. Aika kova paikka oli kumminkin viime kaudella esittää hallitukselle Kiven potkimista, kuka nautti tappioista huolimatta kovaa kannattajien ja etenkin median suosiota. Näkisin Koskelan tuolloin laittaneen tuoreen UTJ pestinsä ainakin median pölkylle. Voi sitä lokan määrää, jos tuo vaihdos Myrrään ei olisi tuolloin toiminut.

Väitän siis, että kyllä Koskela pystyy tekemään myös niitä erittäin vaikeita päätöksiä ja riskeeraaman etenkin oman uransa, jos näkee sen tarpeellisena. Mielestäni tuolloin ei voida häntä pitää minään joojoo-miehenä.

Toimiva organisaatio on sellainen, jossa hallitus vetää strategiset ja pelifilosofiset suuntaviivat ja pestaa toimitusjohtajan ja urheilujohtajan jalkauttamaan nämä linjaukset. Tj. kerää budjetin. Urheilupomo etsii valmentajan, joka on sitoutunut seuran strategiaan. Urheilujohtaja kokoaa yhdessä valmentajan kanssa joukkueen budjetin puitteissa. Valmentaja kokoaa valmennustiiminsä ja päättää pelitavasta sekä pelitaktiikasta.

No jaa tuskin on yhtä ja oikeaa tapaa, mitä voidaan kutsua toimivaksi organisaatioksi. Kyllä seura/firma luo oman organisaatiomallinsa ja tulokset sitten kertoo toimiiko vai ei. Tätä mallia voi toki sitten tarpeen mukaan muuttaa, jos sisäinen tai ulkoinen toimintaympäristö sitä vaatii.

HPK:ssa Pennasen aikaan tämä malli toi tuloksia, mutta miten on nyt Tiilikaisen aikana?

 

[Soho]

Mietin ihan samaa. Kiven potkiminen heti alkukaudesta pihalle oli äärimmäinen teko, eikä ainakaan mikään joojoo-miehen ratkaisu.

 

[Brooks]

Mietin ihan samaa. Kiven potkiminen heti alkukaudesta pihalle oli äärimmäinen teko, eikä ainakaan mikään joojoo-miehen ratkaisu.

Oliko edes Koskelan päätös?

 

[Suurustettu Laatikko]

Mitään en minäkään tiedä, mutta voisin kuvitella Jalon olleen aktiivisempi toimija Kivi-casessa.

 

[ipa1970]

Kiven potkuihin taisi tulla painetta pelaajiston puolelta eikä muu valmennuskaan surunauhoilla jatkanut pesteissään.

 

[Robert ja Nollakulma]

Oliko edes Koskelan päätös?

Koskelan aloitteesta hallitus teki päätöksen työvelvoitteen päättämisestä. Koskela kutsui Kärpät pelin jälkeen hallituksen koolle ja sunnuntaina tehtiin päätös.

 

[ipa1970]

Koskelan aloitteesta hallitus teki päätöksen työvelvoitteen päättämisestä. Koskela kutsui Kärppä-pelin jälkeen hallituksen koolle ja sunnuntaina tehtiin päätös.

Hieno päivä.

 

[toskala]

Hieno päivä.

Muistetaan nyt kuitenkin että valmentajatkin ovat ihmisiä. Se, että ihminen joudutaan irtisanomaan tehtävästään ei ole mikään mukava tapahtuma vaan vaikea paikka niin irtisanottavalle kuin irtisanojallekin. Eikä sitä tarvitse yhtään sen vaikeammaksi tehdä toisen irtisanomisella ilakoinnilla.

Seurajohtajatkaan ei ole mitään tunteettomia kivisydämiä tai -naamoja jotka ilmoittaa hjallismaisesti "sä saat potkut" vaan totaalisen epäonnistumisen tunteita käyvät molemmat läpi ja kyyneleitä vaihdetaan puolin ja toisin. Potkut ei ole vain valmentajan epäonnistuminen, se on koko organisaation virhe, josta valmentaja yleensä vain kantaa vastuun.

 

[Jäähykuningas18]

Hieno päivä.

Miksi en tästäkään kommentista yllättynyt? Katkeraa, niin katkeraa.

 

[ipa1970]

Tähän tapaukseen viitaten, läheltä kuultuna, syy voi löytyä peiliin katsomalla.
Monet sanoivat että saa hetikohta huippupestin valmentajana, joku meinasi ettei. Syynsä on tuohonkin.
Oli se hieno päivä. Tuosta päivästä voi sanoa alkaneen hienoin jakso ilveskiekossa liki kahteen vuosikymmeneen.

 

[ipa1970]

Miksi en tästäkään kommentista yllättynyt? Katkeraa, niin katkeraa.

Katkeraa mistä? Eikös tuo katkeruus kiven potkuista osu nyt teikäläisen jalkaan.

 

[Suurustettu Laatikko]

Niinpä, vahingonilo ei kuulu minunkaan valikoimaani.