Mun mielestä Ilveksen malli on se, joka on tulevaisuutta, ja joka on mallillaan isoissa Liigoissa jalkapalloa myöden.
Vain näin saadaan aikaan jatkuvuutta ja peli-identiteettiin tukeutunut organisaatio, jonka menestys on jatkuvaa ja tasaista.
Johto määrittää identiteetin pitkällä tähtäimellä, ja tästä sapluunasta pidetään kiinni ja tämän sapluunan mukaan hankitaan pelaajat JA palkataan valmentaja. tottakai keskenkauden hankinnoissa keskustellaan valmentajien kanssa, ja varmaan saman valmentajan peräkkäisten kausien kanssa valmennus kertoo, millaisia puutteita joukkueessa on, mutta UTJ hankkii ja kasaa sen joukkueen.
Tätä mallia koitin ehdotella jo vuosikymmen sitten, sillä jo silloin oli näköpiirissä, ja esimerkkejä maailmalta (varsinkin Ruotsista mm FBK), että tällä mallilla syntyy pitkäaikaista ja kestävää menestystä.