Siellä on muutes montrealissa fanit tuohtuneet kun ei heti ilmoitettu laineen flunssasta.
Eikö ne idiootit ymmärrä edes kirkkaissa valoissa että noita on perkele laitonta ilmoitella!!!!!
Kyllä sen saatana huomaa sitten kun pellaavat tai jättävät pelaamati.
Hyvä ja pirun simppeli systeemi jossa kukaan ei saa sakkoja, joudu lusimaan eikä pahoita kenenkään mieltä.
…
Kannattaa muistaa, että Kanadassa on Kanadan lait ja Suomessa Suomen lait.
Asiaan liittyvää lainsäädäntöä:
Laki yksityisyyden suojasta työelämässä 2 luku, 5 §, 2 momentti:
"Terveydentilaa koskevia tietoja saavat käsitellä vain ne henkilöt, jotka näiden tietojen perusteella valmistelevat tai tekevät työsuhdetta koskevia päätöksiä taikka panevat niitä toimeen. Työnantajan on nimettävä nämä henkilöt tai määriteltävä tehtävät, joihin sisältyy terveydentilaa koskevien tietojen käsittelyä. Tietoja käsittelevät henkilöt eivät saa ilmaista näitä tietoja sivulliselle työsuhteen aikana eikä sen päättymisen jälkeen."
Sitten vielä tällaista ohjausta:
"Työnantaja sekä mahdolliset työnantajan lukuun terveydentilatietoja käsittelevät henkilöt ovat vaitiolovelvollisia, eivätkä he saa paljastaa työntekijän terveydentilatietoja sivullisille."
Lähde: Tietosuojavaltuutetun toimiston verkkosivut.
"Työntekijän terveydentilatiedot ovat salassa pidettäviä tietoja. Työntekijän terveystiedot eivät saa tulla työpaikalla muiden kuin niiden henkilöiden tietoon, jotka tarvitsevat tietoja omassa työssään."
Lähde: Työsuojeluhallinnon verkkopalvelu.
Eiköhän jotenkin näillä eväillä Tampereellakin ole siihen päädytty, että sairauslomien syitä tai arvioituja kestoja ei ilmoitella. Työntekijähän voi sitten itse kertoa muille omista terveystiedoistaan, jos haluaa.